#1 Información clara y concisa
A la empresa le interesa saber a quién va a contratar, sin embargo no hay que decir más de lo necesario.
- Nombres y apellido
- Edad y fecha de nacimiento
- Teléfonos y dirección de correo electrónico (actualizado)
- Lugar de residencia (si no quieres ser muy precisa, puedes mencionar sólo la colonia)
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